100 - дневный план действий нового руководителя
Брадт Д., Чек Д., Педраза

100 - дневный план действий нового руководителя

Видавництво Баланс Бизнес Букс
Рік видання 2007
НЕМАЄ В НАЯВНОСТІ
0.00 Грн
Заповніть форму:

Доставка і Оплата:

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість 45 грн).

До складу служби доставки Нової пошти у Вашому місті
від 45 грн. (залежно від ваги замовлення), безкоштовно від 800 грн.
 

Адресна доставка ку’єрською службою Нова пошта 
від 60 грн. (залежно від ваги замовлення)

Оплата на картку Приватбанку 

Готівкою кур’єру у Львові    (після уточнення наявності на складі у Львові)

 Післяплата (оплата при отриманні товару на складі служби доставки Нової пошти, додатково 2%, мін 70 грн):

 

Перехід на нову керівну посаду є одним з найважчих викликів, з яким може зіткнутися ділова людина. Багато нових керівників зазнають невдачі в перші вісімнадцять місяців роботи. Найчастіше це результат дуже серйозних помилок, зроблених у перші 100 днів. Не важливо, чи ви є керівником-ветераном, взялися за нову організацію, або новачком, вперше в житті зайняли місце керівника: цей практичний посібник допоможе організувати перехід на керівну посаду таким чином, щоб все було під вашим контролем для створення високоефективної команди і досягнення найкращого результату. Автори подають перевірені рішення та сучасні методи для кожної стадії процесу переходу на вашу нову посаду.

 

Написати відгук

Ваше Ім’я:
Введіть код, вказаний на зображенні:

Рейтинг
Ваш відгук:

Примітка:HTML теги не дозволені! Використовуйте звичайний текст.

Залишити відгук