Психология менеджмента
Психология менеджмента Психология менеджмента Психология менеджмента
Анатолий Шарухін

Психология менеджмента

Видавництво Речь
Рік видання 2005
немає в наявності
0.00 Грн
Заповніть форму:

Оплата і доставка

 

Безкоштовна доставка
за Ваше замовлення від 500 грн.

 

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 500 грн.( до 500 грн. – вартість від 35 грн., залежно від ваги замовлення)

 

Кур’єром по Києву
безкоштовно від 500 грн.( до 500 грн. – вартість 35 грн., залежно від ваги замовлення)

 

До складу Нової пошти у Вашому місті

безкоштовно від 500 грн, ( до 500 грн. – вартість від 35 грн., залежно від ваги замовлення)

 

З доставкою за адресою

від 65 грн. (залежно від ваги замовлення)

 

Спосіб оплати:

- Готівкою

- Оплата на картку  (через Приват24, Portmone, IBox та інші)

- Післяплата (оплата при отриманні товару на складі Нової пошти – враховуються % за зворотню доставку оплати)

У навчальному посібнику з системних позицій дається висвітлення питань, пов'язаних з розкриттям психологічних механізмів ефективного функціонування і розвитку господарюючих організацій. Також виявляються особливості поведінки людини в умовах організації і демонструються інноваційні підходи до психологічного забезпечення управління. В основу навчального матеріалу покладені висновки ряду сучасних досліджень, проведених в психологічній, педагогічній, управлінській та економічній науках, і створені на їх основі рекомендації.
 
Навчальний посібник призначений для студентів, викладачів, керівників, а також для всіх тих, хто цікавиться проблемами менеджменту.
 
ЗМІСТ
Предисловие 

Глава I. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Основные тенденции развития психологии американского и европейского менеджмента
1.2. Особенности японской психологической модели менеджмента...,
1.3. История развития российской психологической школы управления 
Вопросы и задания для самоконтроля

Глава II. ХОЗЯЙСТВУЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА
2.1. Предназначение и функциональное строение организации
2.2. Культура организации
2.3. Основные законы функционирования и развития организации
2.4. Стратегии современной организации
Вопросы и задания для самоконтроля

Глава III. КОЛЛЕКТИВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ МЕНЕДЖЕРА
3.1. Психологическая готовность коллектива к эффективной производственной деятельности
3.2. Характеристика особенностей протекания психологических процессов на различных этапах развития коллектива 

3.3. Организация изучения уровня готовности коллектива к эффективной производственной деятельности
Вопросы и задания для самоконтроля 

Глава IV. ЛИЧНОСТЬ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ МЕНЕДЖЕРА
4.1. Профессиональная готовность сотрудника организации к эффективному выполнению функциональных обязанностей
4.2. Психологические детерминанты осознанного поведения работника 
4.3. Неосознанные регуляторы поведения сотрудника организации в сложных и экстремальных условиях решения профессиональных задач
4.4. Влияние тендерных, этнических, возрастных и характерологических особенностей на поведение сотрудников организации
4.5. Организация изучения уровня готовности работника к эффективному выполнению функциональных обязанностей 

Вопросы и задания для самоконтроля 

Глава V. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Психологическое обеспечение адаптации работников, их деловая оценка и планирование карьеры
5.2. Психологические основы обучения и переподготовки сотрудников организации
5.3. Психологические основы воспитания сотрудников организации
Вопросы и задания для самоконтроля 

Глава VI. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ И ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Сущность и виды организационных коммуникаций
6.2. Психологическая структура общения сотрудников организации
6.3. Психология переговоров как способа управления организацией
Вопросы и задания для самоконтроля 

Глава VII. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Система управления в организации и критерии оценки ее функционирования 

7.2. Функциональная структура управленческой деятельности
7.3. Психологическая характеристика функций управленческой деятельности
Вопросы и задания для самоконтроля 

Глава VIII. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ МЕНЕДЖЕРОВ 
8.1. Психологический портрет успешного менеджера
8.2. Профессиональное долголетие менеджера
Вопросы и задания для самоконтроля
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Профессиональный портрет личности работника
Приложение 2. Проведение диагностической беседы с работником
Приложение 3. Наблюдение за работником
Приложение 4. Рекомендации менеджеру при подготовке к использованию вербальных методов убеждающего воздействия на работника
Приложение 5. Изучение ценностных ориентации работника
Приложение 6. Экспертная оценка личностных качеств работника 

Приложение 7. Социометрический метод исследования межличностных эмоциональных отношений
Приложение 8. Тест "Незаконченные предложения"
Приложение 9. Тест "Несуществующее животное"
Приложение 10. Диагностика личностной тревожности
Приложение 11. Диагностика нервно-психического напряжения
Приложение 12. Диагностика переживания работником стресса
Приложение 13. Определение характеристик работника как субъекта деятельности 
Приложение 14. Определение характеристик сотрудника как руководителя
Приложение 15. Тест "Продолжительность жизни"
Приложение 16. Расчет биоэнергетического потенциала работника и успешности его жизнедеятельности

Додаткові характеристики
сторінки 352 с.
палітурка тверда
формат 240x170x17 мм
ISBN 5-9268-0379-9

Написати відгук

Ваше Ім’я:
Введіть код, вказаний на зображенні:

Рейтинг
Ваш відгук:

Примітка:HTML теги не дозволені! Використовуйте звичайний текст.

Залишити відгук