Харизма лідера. Феномен харизми від А до Я
Радислав Гандапас

Харизма лідера. Феномен харизми від А до Я

Видавництво МонолітBizz
Рік видання 2017
НЕМАЄ В НАЯВНОСТІ
0.00 Грн
Заповніть форму:

Доставка і Оплата:

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість 45 грн).

До складу служби доставки Нової пошти у Вашому місті
від 45 грн. (залежно від ваги замовлення), безкоштовно від 800 грн.
 

Адресна доставка ку’єрською службою Нова пошта 
від 60 грн. (залежно від ваги замовлення)

Оплата на картку Приватбанку 

Готівкою кур’єру у Львові    (після уточнення наявності на складі у Львові)

 Післяплата (оплата при отриманні товару на складі служби доставки Нової пошти, додатково 2%, мін 70 грн):

 

«Харизма лідера» - систематизоване і одночасно просте для сприйняття дослідження такого загадкового досі феномена справжнього лідерства, як харизма. Радислав Гандапас розкриває всі секрети на шляху до отримання цієї зовсім не міфічної і не суто вродженої риси. Книга стане в нагоді як недосвідченому новачкові, так і навчаному досвідом управлінцю.
Деякі люди мають непояснений вплив на оточення, вони ніби наділені даром викликати захоплення й вести за собою інших навіть у пекло. Вони досягають приголомшливих успіхів у бізнесі та політиці, здаються природженими лідерами, суперменами, надлюдьми. Що дає їм таку силу?
 
Харизма. На думку Радислава Гандапаса, це не містичний дар, а явище об'єктивної реальності, яке цілком можна "розщепити" й долідити. Він ділиться результатами свого дослідження на прикладі видатних особистостей минулого й сучасності, показує, як звичайні на перший погляд люди перетворюються на проводирів і творя історію. Аналізує складники харизми як потужного інструмента влади, психологію, осолбивості іміджу й каомунікацій тощо, а також говорить про харизму оргнізацій і брендів.
 
Книжка стане у пригоді публічним людям, керівникам і всім, хто цікавиться психологією лідерства.
 
Радислав Гандапас — найвідоміший у СНД спеціаліст із лідерства. Автор восьми книжок і тринадцяти фільмів із лідерства, ораторського мистецтва та особистої ефективності. Найтитулованіший бізнес-тренер Росії, Радислав проводить щонайменше сто тренінгів і семінарів на рік. Лауреат премії Рунета — 2013 за книжку «Харизма лідера», визнану кращою книжкою року в номінації «Ділова література».
 
ЦИТАТИ З КНИГИ
 
Призначення харизми
"Харизма — це й імідж, і здібності особистості, і модель комунікації, і елемент містики, загадки, міфу. І головне не те, з чого вона складається, а для чого вона потрібна. Відповідь оманливо проста: призначення харизми, її функція — вплив на людей."
 
Лідер, який надихає
"Американський соціальний психолог Вільям Шутц уважав, що в кожної людини є три головні міжособистісні потреби: залучення до життя групи, відчуття себе її частиною; відчуття контролю, здатності впливати на інших членів групи; відчуття довіри, близькі взаємини між членами групи. Лідер — людина, здатна задовольняти ці потреби підлеглих і стежити за тим, щоб вони не відвертали увагу людей від основної мети. Лідер — це контактна точка групи з реальністю, і харизма лідера виникає саме в цій точці. Орієнтуючись на ці потреби, осмислюючи їх, можна керувати своїм впливом. Ті, кого ведуть, повинні не просто йти, а йти з натхненням."
 
Ефект харизми
"Харизма — це відображене світло, ефект, який людина здатна створювати в певних групах, цільових аудиторіях. Це уявлення, яке створюється про неї в оточення; те, як інші реагують на її слова, вчинки і жести."
 
Міф про вроджену харизму
"Чи можна «стати» харизматичним лідером? Відповідь очевидна: так. Вроджена харизма, харизма як дар долі чи спадковості — це міф. Він вигідний людям, у яких вже є влада, оскільки міф про вроджену харизму здатний переконати «підданих» у винятковості лідерів. Він може бути вигідний людям, які від народження мають певні таланти чи здібності й остерігаються конкуренції. Але лідери не особлива раса і не особливий підвид людей."
 
Модель харизматика
"Навіть якщо харизматик веде і посилає людей на смерть, сам він залишається в зоні максимально можливого комфорту. Він не жертвує собою заради суспільства, не прагне бути героїчним прикладом, символом самопожертви. Головна для нього модель — не підставлятися, а виставляти вперед інших людей. Нехай вони прикриють його своїми грудьми від ворожої кулі чи штика."
 
Здатність захоплювати
"Це здатність переконувати людей, захоплювати їх своїми ідеями і вести за собою навіть у зону сильного дискомфорту. Завдяки цій здатності харизматика сприймають як виняткову особистість, яка має особливі сили і здібності, як людину, єдино гідну ролі лідера."
 
ЗМІСТ
Вступ
 
РОЗДІЛ 1. Харизма і влада 
Влада, статус і архетип батька 
Знати = керувати? 
Що таке харизма 
Харизматики, зірки та герої
Міф про доброго царя 
 
РОЗДІЛ 2. Харизматичний вплив і його складники 
Що дає харизма лідерові 
Що заважає бути лідером
 
РОЗДІЛ 3. Психологія лідера
Лідер і свобода 
Мотивація лідера 
Харизматики – люди ідейні 
Незалежність і контроль
Чи може лідер мати слабкості
Мораль і доцільність 
 
РОЗДІЛ 4. Місія лідера 
Які цілі лідера? 
Ідеологія лідера 
Харизматик і його боротьба 
Енергетика і мета 
 
РОЗДІЛ 5. Біографія лідера 
Талант і обдарованість
Перемога всупереч долі 
Зіткнення зі смертю 
Осяяння 
Прихід ззовні
Раптовість і новизна 
 
РОЗДІЛ 6. Зовнішність харизматика
 
РОЗДІЛ 7. Харизматичний імідж
Аскетизм лідера
Ексцентричність і дивацтва
Харизматик – супермен 
Харизма неповноцінності та вразливості 
Містика і реальність: механізм харизматичного іміджу 
 
РОЗДІЛ 8. Харизматична комунікація 
Лідер як оратор 
Харизма і епатаж 
 
РОЗДІЛ 9. Лідер – творець ритуалів 
 
РОЗДІЛ 10. Харизма організацій і брендів
 
РОЗДІЛ 11. Хто може стати харизматиком? 
Христос: харизма як благодать 
Рейган: президент-борець
Пушкін: харизматичний шанс 
 
Висновок.
Чи потрібно прагнути до харизми
і чи можуть жінки бути харизматиками
Додаткові характеристики
сторінки 272 с
палітурка тверда
формат 145х215 мм
ISBN 978-617-577-119-8

З цією книгою рекомендуємо

Написати відгук

Ваше Ім’я:
Введіть код, вказаний на зображенні:

Рейтинг
Ваш відгук:

Примітка:HTML теги не дозволені! Використовуйте звичайний текст.

Залишити відгук