12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
Брайан Моран и Майкл Леннингтон

12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев

Видавництво Манн, Иванов и Фербер
Рік видання 2014
НЕМАЄ В НАЯВНОСТІ
0.00 Грн
Заповніть форму:

Доставка і Оплата:

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість 45 грн).

До складу служби доставки Нової пошти у Вашому місті
від 45 грн. (залежно від ваги замовлення), безкоштовно від 800 грн.
 

Адресна доставка ку’єрською службою Нова пошта 
від 60 грн. (залежно від ваги замовлення)

Оплата на картку Приватбанку 

Готівкою кур’єру у Львові    (після уточнення наявності на складі у Львові)

 Післяплата (оплата при отриманні товару на складі служби доставки Нової пошти, додатково 2%, мін 70 грн):

 

Ми всі знаємо, чого хочемо, і це відбивається в наших планах - як особистих, так і планах нашої компанії. Проблема найчастіше полягає не в плануванні, а у виконанні запланованого. Для зменшення цього розриву між тим, що ми хотіли б робити, і тим, що ми робимо, автор пропонує свою концепцію «року, що складається з 12 тижнів».

Люди і компанії мислять у межах календарного року. Новий рік - важлива психологічна позначка, від якої ми звикли відштовхуватися, ставлячи собі нові цілі. Але 12 місяців - неефективний горизонт планування: нам здається, що попереду багато часу для досягнення мети і відкладаємо дії на потім. Зберегти мотивацію і діяти рішучіше можна, мислячи в рамках 12-місячного циклу планування.

У багатьох компаній останній квартал року - найуспішніший. Співробітники намагаються виконати річні плани і працюють набагато продуктивніше, ніж в інший час. Так на нас діють дедлайни. Але Новий рік - не природний дедлайн, ніщо не заважає вам скоротити терміни вашого планування, щоб встигати більше і зберігати мотивацію і цілеспрямованість, притаманну останнім тижня року.

Система, перевірена спортсменами світового рівня і багатьма компаніями, допоможе вам:

•Правильно розставити пріоритети;

•Підвищити прибутковість вашої компанії;

•Позбутися від стресу на роботі та особистому житті;

•Досягати цілей у визначені терміни.

 

ЗМІСТ

Часть I. Вы думаете, что знаете это
Глава 1. На пороге перемен
Глава 2. Находим новое определение году
Глава 3. Эмоциональная связь
Глава 4. Выбросьте свой годовой план
Глава 5. Одна неделя - одна задача
Глава 6. Лицом к лицу с правдой
Глава 7. Сохраняйте целеустремленность
Глава 8. Ответственность - ваш свободный выбор
Глава 9. Заинтересованность и обещания
Глава 10. Цените настоящее
Глава 11. Преднамеренный дисбаланс

Часть II. Начинаем действовать
Глава 12. Система действий
Глава 13. Создайте видение своего будущего
Глава 14. Разработайте свой 12-недельный план
Глава 15. Контроль над выполнением плана
Глава 16. Оценка своих действий
Глава 17. Ежедневно контролируйте свое время
Глава 18. Контроль событий
Глава 19. Обещания себе на следующие 12 недель
Глава 20. Ваши первые 12 недель
Глава 21. Заключение и 13-я неделя
Список использованной литературы

 

Додаткові характеристики
сторінки 208 с.
палітурка тверда
формат 145х215 мм
ISBN 978-5-00057-143-9

З цією книгою рекомендуємо

Написати відгук

Ваше Ім’я:
Введіть код, вказаний на зображенні:

Рейтинг
Ваш відгук:

Примітка:HTML теги не дозволені! Використовуйте звичайний текст.

Залишити відгук