370.00 Грн

То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Відгуків: 0

Тони Шварц , Кэтрин Маккарти, Жан Гомес

То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Видавництво	Альпина Паблишер
Рік видання	2018

В наявності

370.00 Грн

Доставка і Оплата:

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість 45 грн).

До складу служби доставки Нової пошти у Вашому місті

від 45 грн. (залежно від ваги замовлення), безкоштовно від 800 грн.

Адресна доставка ку’єрською службою Нова пошта
від 60 грн. (залежно від ваги замовлення)

- Оплата на картку Приватбанку

- Готівкою кур’єру у Львові (після уточнення наявності на складі у Львові)

- Післяплата (оплата при отриманні товару на складі служби доставки Нової пошти, додатково 2%, мін 70 грн):

Опис Специфікація

Цитата

«В організаційній структурі і в нашій системі переконань міцно вкоренилося омана, що людина, як і комп'ютер, працює найбільш ефективно в лінійному середовищі: безперервно, на високій швидкості, протягом тривалого періоду часу, запускаючи одночасно кілька програм. І дуже багато хто з нас мимоволі купилися на цей міф - якийсь стокгольмський синдром, покірно намагаючись скопіювати дії керованих нами машин, і в підсумку машини стали керувати нами ».

Тоні Шварц

Про що книга

Про те, що наше прагнення до високих показників обертається цейтнотом, відсутністю повноцінного відпочинку, зниженням реальної продуктивності і проблемами зі здоров'ям. Такий виснажливий стиль роботи неприйнятний ні для людей, ні для організацій. Автори розповідають про те, як змінити помилкові і руйнівні підходи до організації роботи, як працювати ефективно, але не на шкоду якості життя.

Чому книга гідна прочитання

- Вона допомагає вирватися з порочного кола, усвідомити проблему, виявити небезпечні установки.

- У ній містяться прості і реалізовані поради, за допомогою яких будь-яка людина зможе поліпшити якість свого життя.

- Автори розповідають про конкретні заходи, за допомогою яких можна змінити корпоративну культуру організації і стабільно отримувати високі результати, не гризучи співробітників.

Для кого ця книга

Для керівників і власників компаній, фахівців по роботі з персоналом, а також для всіх, хто хоче отримувати задоволення від роботи і життя.

Хто автори

Тоні Шварц - президент і генеральний директор компанії Energy Project, що допомагає організаціям і людям розкрити свій потенціал, автор бестселера «Життя на повній потужності», перекладеного на 28 мов, співавтор Дональда Трампа в міжнародному бестселері «Мистецтво укладати угоди».

Жан Гомес - голова ради директорів Energy Project Europe, більше 25 років консультує провідні міжнародні компанії зі стратегії розвитку, управління змінами, підготовці керівників і корпоративній культурі.

Кетрін Маккарті - операційний директор Energy Project. Є одним із співавторів книги «Лідерство на грані», в основу сюжету якої лягла історія антарктичної експедиції під керівництвом Ернеста Шеклтона.

ЗМІСТ

Часть I НОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ

1. Больше и больше, меньше и меньше
2. Мы не в силах изменить то, чего не замечаем
3. Мы - порождение наших привычек

Часть II ЖИЗНЕСПОСОБНОСТЬ / ФИЗИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ
4. В поисках ритма
5. Спи или умри
6. Формируя волны
7. Действуй или потеряешь
8. Меньше - значит больше
9. Создавая культуру ритма

Часть III БЕЗОПАСНОСТЬ/ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ
10. Гражданская война
11. Если у вас нет самоуважения, у вас нет ничего
12. Факты и истории, которые мы рассказываем
13. Внедрение новых ценностей

Часть IV САМОВЫРАЖЕНИЕ / УМСТВЕННЫЕ СПОСОБНОСТИ
14. Скудость внимания
15. Делаем все по очереди
16. Развивая интеллект
17. Свобода ответственности

Часть V ЗНАЧИМОСТЬ /ДУХОВНОСТЬ

18. кто вы и чего вы в действительности
19. Все мы связаны
20. Цель ради энтузиазма
Основные идеи книги
Примечания
Библиография
Благодарности
Об авторах
Предметный указатель