370.00 Грн

То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Відгуків: 0

Тони Шварц , Кэтрин Маккарти, Жан Гомес

То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Видавництво	Альпина Паблишер
Рік видання	2016

В наявності

370.00 Грн

Оплата і доставка

Безкоштовна доставка
за Ваше замовлення від 800 грн.

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість від 35 грн., залежно від ваги замовлення)

Кур’єром по Києву
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість 35 грн., залежно від ваги замовлення)

До складу Нової пошти у Вашому місті

безкоштовно від 800 грн, ( до 800 грн. – вартість від 35 грн., залежно від ваги замовлення)

З доставкою кур'єрською службою за адресою

від 65 грн. (залежно від ваги замовлення)

Спосіб оплати:

- Готівкою

- Оплата на картку (через Приват24, Portmone, IBox та інші)

- Післяплата (оплата при отриманні товару на складі Нової пошти – враховуються % за зворотню доставку оплати)

Опис Специфікація

"Будь-яка робота складна. Шукайте ту роботу, складність якої вам буде в задоволення". Фраза знаменитого американського письменника Марка Твена - прекрасний епіграф для книги "То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией". Автори Кетрін Маккарті, Тоні Шварц і Жан Гомес

Тоні Шварц, президент компанії Energy Project. Дональд Трамп написав свою знамениту у всьому світі книгу "Мистецтво укладати угоди" у співавторстві з Тоні Шварцем. Кетрін Маккарті - операційний директор Energy Project. Вона один із співавторів книги "Лідерство на межі", про знамениту антарктичну експедицію під керівництвом Ернеста Шеклтона. Жан Гомес - голова ради директорів Energy Project Europe.

Книга доводить, що не існує прямої лінійної залежності між підвищенням інтенсивності роботи і її результатами для фірми і для співробітника. Іншими словами, якщо ви працюєте все більше і більше, це не означає, що результати вашої роботи стають все краще і краще. Вимотуючий стиль роботи неприйнятний не тільки для людей, він не приносить користь і фірмі. Автори пропонують методи ефективної організації роботи, пояснюють, якими мають бути елементи корпоративної культури, щоб вона допомагала в роботі. Вони пояснюють суть і можливості життєвої енергії. У книзі дані докладні рекомендації і роз'яснення для поліпшення якості роботи і якості життя співробітників фірми.

Книга "То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией" (The Way We're Working isn't Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance) призначена в першу чергу керівникам і власникам компаній. А також фахівцям по роботі з персоналом та всім, хто хоче отримувати задоволення від роботи і життя.

ЗМІСТ

Часть I НОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ

1. Больше и больше, меньше и меньше
2. Мы не в силах изменить то, чего не замечаем
3. Мы - порождение наших привычек

Часть II ЖИЗНЕСПОСОБНОСТЬ / ФИЗИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ
4. В поисках ритма
5. Спи или умри
6. Формируя волны
7. Действуй или потеряешь
8. Меньше - значит больше
9. Создавая культуру ритма

Часть III БЕЗОПАСНОСТЬ/ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ
10. Гражданская война
11. Если у вас нет самоуважения, у вас нет ничего
12. Факты и истории, которые мы рассказываем
13. Внедрение новых ценностей

Часть IV САМОВЫРАЖЕНИЕ / УМСТВЕННЫЕ СПОСОБНОСТИ
14. Скудость внимания
15. Делаем все по очереди
16. Развивая интеллект
17. Свобода ответственности

Часть V ЗНАЧИМОСТЬ /ДУХОВНОСТЬ

18. кто вы и чего вы в действительности
19. Все мы связаны
20. Цель ради энтузиазма
Основные идеи книги
Примечания
Библиография
Благодарности
Об авторах
Предметный указатель