Как NASA создает команды
Как NASA создает команды Как NASA создает команды
Чарльз Дж. Пеллерин

Как NASA создает команды

Видавництво ЭРФОЛЬГ
Рік видання 2013
СКОРО В ПРОДАЖІ
0.00 Грн
Заповніть форму:

Доставка і Оплата:

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 800 грн.( до 800 грн. – вартість 45 грн).

До складу служби доставки Нової пошти у Вашому місті
від 45 грн. (залежно від ваги замовлення), безкоштовно від 800 грн.
 

Адресна доставка ку’єрською службою Нова пошта 
від 60 грн. (залежно від ваги замовлення)

Оплата на картку Приватбанку 

Готівкою кур’єру у Львові    (після уточнення наявності на складі у Львові)

 Післяплата (оплата при отриманні товару на складі служби доставки Нової пошти, додатково 2%, мін 70 грн):

 

Через напружені стосунки команди NASA з підрядниками в 1977 році був допущений найпростіший дефект лінзи телескопа Hubble, який не тільки поставив під удар довгі роки роботи висококваліфікованих фахівців, а й, відповідно до звітів комісії, обійшовся майже в два мільярди доларів.
 
Міжособистісні проблеми у взаємодії всередині команд - корінна причина катастроф, подібних падінню Challenger, вибуху Columbia і незліченною кількістю катастроф літаків.
Чарльз Дж. Пеллерін
 
У своїй книзі відомий вчений ділиться унікальним досвідом, отриманим в якості керівника відділу астрофізики NASA під час роботи над реалізацією проекту лагодження та введення в експлуатацію у відкритому космосі легендарного телескопа. В результаті роботи його команди Hubble став одним з найуспішніших наукових інструментів в історії людства.
 
Завдяки цьому безцінному досвіду автором була створена унікальна 4-D Система діагностики і розвитку команд, яку можна легко застосовувати в організаціях і проектах будь-якого масштабу. Дана методика допомагає мінімізувати технічні ризики, а також значно збільшити продуктивність колективів.
 
З книги ви дізнаєтеся:
• до якого типу культури відноситься ваша компанія і як цю інформацію можна використовувати для збільшення свого прибутку;
• як навчитися легко знаходити спільну мову з власниками бізнесу, менеджментом, підлеглими, колегами, клієнтами, підрядниками, щоб вони розуміли вас з півслова;
• що допоможе вам створити максимально прихильну проекту команду, а також для чого це потрібно;
• як мотивувати людей самостійно, без зайвих нагадувань, досягати необхідних вам результатів.
 
Прочитавши книгу, ви:
• зможете проводити діагностику своєї команди за 8 показниками всього за 15 хвилин;
• почнете виходити на зовсім новий 4-D рівень лідерських компетенцій;
• навчитеся з 90% точністю визначати вроджений тип свого співрозмовника, що допоможе вам знаходити з ним найбільш ефективний стиль взаємодії;
• станете володарем базового набору простих ефективних методів щодо якісного поліпшення культури поведінки і продуктивності свого колективу.
 
Чому цю книгу варто прочитати?
- Це не чергова даремна теорія про побудову колективної роботи, а унікальний практичний посібник зі створення високорезультативних команд. Використання методики, детально описаної в посібнику, вже допомогло збільшити продуктивність більш ніж 17000 компаній по всьому світу.
- Включає детальну універсальну інструкцію по ефективній взаємодії з різними типами людей. Працює на 100%, незалежно від того, в якій організації, країні і соціокультурному середовищі ви захочете її застосувати.
- Книга написана легкою, доступною і захоплюючою мовою. Всі авторські терміни гранично ясні і зрозумілі широкому колу читачів. Містить детальний опис методик діагностики команд, пропонує широкий спектр ресурсів для офлайн і онлайн-тестування.
- Посібник буде цікавий не тільки людям бізнесу, але і всім тим, хто хотів би просунутися по службі, збільшити свій дохід, якісно поліпшити відносини в родині.
- У книзі ви зможете знайти чіткі рекомендації, необхідні для досягнення цих та багатьох інших цілей.
 
Чарльз Дж. Пеллерін, володар ступеня доктора наук з астрофізики, президент 4-D Systems. Керував відділом астрофізики NASA, де контролював щорічний бюджет в $ 750 мільйонів. Брав участь у запуску дюжини супутників і керував командою, яка полагодила космічний телескоп Hubble у відкритому космосі. Був викладачем в бізнес-школі Університету Колорадо в Боулдері.
 
У 1995 році Чарльз Пеллерін розробив 4-D Cистему, продажі якої за останні 10 років склали $ 50 мільйонів. У 2007 році його коучі отримали нагороду ICF за видатну майстерність і досягнення в бізнесі. Його книга «Як NASA створює команди» (Wiley, 2009) опублікована англійською, японською, корейською, китайською, болгарською, чеською та російською мовами

 

Додаткові характеристики
сторінки 274 с
палітурка тверда
формат 145*215 мм
ISBN 978-5-904255-29-9

З цією книгою рекомендуємо

Написати відгук

Ваше Ім’я:
Введіть код, вказаний на зображенні:

Рейтинг
Ваш відгук:

Примітка:HTML теги не дозволені! Використовуйте звичайний текст.

Залишити відгук