Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эдвардс Деминг

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Видавництво Альпина Паблишер
Рік видання 2016
В наявності
506.00 Грн
Заповніть форму:

Доставка і Оплата:

Кур’єром по Львову
безкоштовно від 1000 грн.( до 1000 грн. – вартість 45 грн).

До складу служби доставки Нової пошти у Вашому місті
від 45 грн. (залежно від ваги замовлення), безкоштовно від 1000 грн.
 

Адресна доставка ку’єрською службою Нова пошта 
від 65 грн. (залежно від ваги замовлення)

Оплата на картку 

Готівкою кур’єру у Львові    (після уточнення наявності на складі у Львові)

 

 

Книга кидає інтелектуальний і моральний виклик стереотипам традиційного менеджменту. Революційна теорія, викладена автором видання, пропонує філософію, методи та управлінські технології, необхідні для побудови стійкого, ефективного бізнесу, що забезпечує баланс інтересів усіх зацікавлених сторін: споживачів, співробітників, власників, постачальників, суспільства в цілому.

Ця книга з'явилася чверть століття тому і вперше була опублікована в США. Приводом для її написання послужила криза, яку переживала в ті часи американська промисловість. Книга викликала гарячу полеміку, яка не припиняється досі.

Чому книга гідна прочитання:
-Прочитавши цю книгу, ви відкриєте для себе 14 принципів побудови глобально конкурентоспроможного бізнесу, отримаєте відповіді на питання, як об'єднати людей навколо однієї мети, як домогтися командної в істинному розумінні цього слова роботи, як створити атмосферу довіри між співробітниками, між співробітниками і керівництвом, між керівниками та власниками бізнесу.

-Читач відкриє для себе необмежені можливості, які надає постійне підвищення якості, коли в результаті виграють і компанія, і покупець. Запропоновані в книзі принципи та концепції ілюструються численними прикладами з різних галузей промисловості, сфери послуг та управління.

-Викладена в книзі теорія пропонує не тільки нову концептуальну, науково-методологічну базу менеджменту, а й інше світобачення, іншу ціннісну орієнтацію, що вимагає глибокого перетворення сучасної практики.

Професор Едвардс Демінг - видатний консультант, один з авторів "японського економічного дива", творець новаторського вчення про менеджмент, названий співвітчизниками "рожевим професором", "революціонером капіталізму", один з найбільш впливових фахівців в області якості в XX столітті, чия філософія якості виходить далеко за рамки інженерних методів, охоплюючи "стратегію і тактику управління стилем життя.

ЗМІСТ

Предисловие научных редакторов
Послание возмутителя спокойствия
Предисловие автора
Благодарности
Глава 1. Цепная реакция: качество, производительность, снижение затрат, закрепление на рынке
Глава 2 Принципы преобразования западного менеджмента
Глава 3. Болезни и препятствия
Глава 4. Когда? Как долго?
Глава 5. Вопросы в помощь менеджерам
Глава 6. Качество и потребитель
Глава 7. Качество и производительность в сфере услуг
Глава 8. Некоторые новые принципы обучения и лидерства
Глава 9. Операциональные определения, соответствие допускам, эффективность
Глава 10. Стандарты и постановления государственных органов
Глава 11. Общие и особые причины вариабельности и возможности улучшений. Стабильная система
Глава 12. Дополнительные примеры улучшений - от истоков проблем к результатам на выходе
Глава 13. Разочарование в некоторых "замечательных" идеях
Глава 14. Два отчета для руководства компании

Глава 15. План минимизации средней себестоимости контроля входящих материалов и готовой продукции.
Глава 16. Организация совершенствования качества и производительности
Глава 17. Некоторые иллюстрации улучшения жизни
Приложение
Преобразования в Японии
Об авторе
Предметный указатель


 

Додаткові характеристики
сторінки 420 с.
палітурка тверда + суперобклад.
формат 245x170x22 мм
ISBN 978-5-9614-1635-0

З цією книгою рекомендуємо

Написати відгук

Ваше Ім’я:
Введіть код, вказаний на зображенні:

Рейтинг
Ваш відгук:

Примітка:HTML теги не дозволені! Використовуйте звичайний текст.

Залишити відгук